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Formación de protección de datos para trabajadores (Nuevo Reglamento)
Tamaño: A4
Tomos: 1
Nº Páginas: 198
PVD: 16.8 €
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TEMA 1. INTRODUCCIÓN, ANTECEDENTES LEGISLATIVOS Y ENTRADA EN VIGOR
1.1 Introducción, Antecedentes Legislativos y Entrada en Vigor
1.1.1 Introducción
1.1.2 Antecedentes Legislativos
1.1.3 Aplicación directa del RGPD
1.1.4 Licitud en el tratamiento de los datos.
1.2 Novedades del Reglamento de Protección de datos
1.2.1 Extensión del ámbito de aplicación territorial
1.2.2 Refuerzo del consentimiento
1.2.3 Derecho al olvido y derecho a la portabilidad
1.2.4 Refuerzo del deber de información
1.2.5 Obligación de notificar los fallos de seguridad
1.2.6 Obligaciones en el seno de la empresa
1.2.7 Las Autoridades de Protección de Datos
1.2.8 Medidas de seguridad y sanciones
1.3. Novedades de la Ley Orgánica de Datos Personales y Garantías de los Derechos Digitales 3/2018
RESUMEN
CASO PRÁCTICO
TEMA 2. ASPECTOS FUNDAMENTALES EN LA PROTECCIÓN DE DATOS
2.1 Consentimiento en el tratamiento de datos personales y situaciones específicas en el tratamiento de datos
2.1.1 Condiciones para el consentimiento
2.1.2 Condiciones aplicables al consentimiento de los niños
2.1.3 Tratamiento de categorías especiales de datos personales
2.1.4 Situaciones específicas
2.2 Obligaciones de los responsables en el tratamiento de los datos y Derechos de los Interesados
2.2.1 Obligaciones de los responsables en el tratamiento de los datos personales
2.2.2 Transparencia de la información y la comunicación y modalidades para el ejercicio de los derechos
2.2.3 Los Derechos de los interesados
2.2.4 Los Derechos digitales en la Ley Orgánica de Protección de
Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales 3/2018
RESUMEN
CASO PRÁCTICO
TEMA 3. EL TRABAJADOR Y LA PROTECCIÓN DE DATOS
3.1 Funciones, obligaciones y derechos del trabajador con acceso a datos de carácter personal
3.2 Medidas organizativas y técnicas de protección de datos de los trabajadores
3.3 Formación de los trabajadores en el RGPD
CASOS PRÁCTICOS
3.4 El impacto del RGPD en el ámbito del control laboral y la era de la innovación
RESUMEN
TEMA 4. FIGURAS PRINCIPALES EN EL RGPD
4.1 Quién es “el Responsable” y qué obligaciones tiene
4.2 Quienes son “Corresponsables” en el tratamiento de los datos
4.3 Quienes son los “representantes establecidos fuera de la UE (Unión Europea)”
4.4 Quién es el “Encargado del Tratamiento” y su relación contractual con el Responsable
4.5 El Delegado de Protección de Datos (DPD o DPO)
4.5.1 Designación
4.5.2 Funciones del Delegado de Protección de Datos
4.5.3 Posición y requisitos del DPD ante la protección de datos
4.5.4 La figura del Delegado de Protección de Datos para los Encargados del Tratamiento 146
RESUMEN
CASO PRÁCTICO 1
CASO PRÁCTICO 2
TEMA 5. HERRAMIENTAS DE PROTECCIÓN DE DATOS EN MANOS DEL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
5.1 La protección de datos desde el diseño y por defecto
5.2 Transferencias internacionales
5.3 La Evaluación de Impacto (EIPD)
5.3.1 Introducción
5.3.2 ¿Qué es una evaluación de impacto?
5.3.3 Características generales de la Evaluación de Impacto
5.3.4 ¿Cuál tiene que ser el contenido mínimo de una EIPD?
5.3.5 Análisis de la necesidad de realizar una evaluación de impacto en el ámbito laboral 165
5.3.6 Preguntas frecuentes en relación a la EIPD
RESUMEN
CASO PRÁCTICO
TEMA 6. TERMINOLOGÍA DEL RGPD
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